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    虽然他们的能力比不过中层骨干，但再不济也比新人强啊。

    随着钉子这波扩建，现有的员工肯定是不够的，绝对会再向社会招募一批新员工。

    到那时，除了个别妖孽外，他们多多少少也算是老人了。

    就好比上小学时。

    随着六年级毕业离校，底下的二三四五年级全体升迁一级，最下面的萌新也终于熬成了下一届口中的‘学长’，受到新一届学弟学妹的崇拜和追捧。

    啧啧，想想就很爽啊。

    更何况，升职就意味着涨薪，还有什么能比这个更值得开心的呢？

    ……

    第二天。

    所有中层以上骨干全部到会议大厅开会，等待罗离宣布接下来的调任。

    “现在我宣布接下来的工作调整和人事安排……”

    此话一出，所有人都竖起了耳朵。

    众多高管们更是一个个正襟危坐，面色严肃，颇有一副‘取经归来、西天受封’的既视感。

    “老王，出任钉子集团执行总裁、瓜子手机总经理与红旗猛兽副总经理，全权分管钉子科技的手机业务与渠道业务！”

    “且鉴于老王这些年矜矜业业的工作，以及对钉子科技作出的贡献，给予其1％的红旗猛兽股份，以资激励！”

    底下掌声雷鸣：“啪啪啪！！”

    “老刘，出任钉子集团执行总裁，红旗汽车总经理、红旗猛兽总经理，全权统筹一切宣发营销工作！”

    “且鉴于老王这些年矜矜业业的工作，以及对钉子科技作出的贡献，给予其1％的红旗猛兽股份，以资激励！”

    底下掌声依旧雷鸣：“啪啪啪！！！”

    王大龙和刘经理激动的站起来，脸上的喜悦难以掩盖。

    虽说两人是罗离的左膀右臂，但1％的股份，确实太多了点。

    要知道。

    现在绝大多数公司，在赠与高管股份时可不会白送。

    为了让高管珍惜来之不易，一般都会在赠与股份的同时，减少其薪资酬劳，或由其股权分红回填。

    总而言之，股份对公司来说很值钱，可以折价，也可以延期支付，但不能白给！

    像罗离这样直接没有任何附带条件的直接赠与，两人又怎能不感动？

    更何况，那可是足足1％的股份啊！

    按照事先预估好的80亿美金计算，这就是足足五个亿夏国币！

    就在半年前。

    整个钉子都差点因为区区450万债务而破产清算，转眼之间，就连高管的身价都是其整整100倍！

    甚至已经完全不比一些上市公司的老总差多少了！

    这让两人都有股置身梦幻的不真实感。

    “老板，我们……这……”

    “太多了太多了……”

    1％的股份，随着猛兽未来市值增长，完全有可能达到一个非常恐怖的程度，两人的身价也会随之水涨船高。

    感动。

    太特么感动了！

    望着两人的表情，罗离笑着示意他们坐下。

    之前高管们背着他偷偷查询猛兽估值的事情，他也早就知道了。

    那群投资机构给出的价格是80亿美金，这和罗离预料的相差不多。

    只算猛兽s系的四款车型，确实只值这么多。

    张磊和沈南鹏之所以能给到180亿，完全是出于对‘钉子’二字的信任。

    可他们不知道，钉子未来的新能源车型，也会归并到猛兽旗下！

    看着两人诚惶诚恐的表情，罗离有些好笑。

    若是让他们知道，猛兽的估值不是80亿，而是整整500亿，不知两人又该作何反应……

    接下来。

    “***，出任钉子集团执行副总裁，核桃手机总经理、并给予0.5％的红旗猛兽股份，以资激励！”

    “啪啪啪！！”

    “**，出任钉子集团执行副总裁，钉子电动车总经理、并给予0.5％的红旗猛兽股份，以资激励！”

    “啪啪啪！！！”

    两人也都是公司的老人了。

    也是为数不多在钉子濒临破产时也没有选择离开的高管，虽然能力没有老王老刘那么突出，但也算中规中矩。

    自始至终也是对钉子忠心耿耿，办事认真负责，眼下手机业务和电动车业务已经稳定下来，几乎不会再有什么变数，此时交给他们来打理再合适不过。

    听到这话。

    原本并没有寄予希望的两人，顿时猛地抬起头，惊讶的看向罗离。

    他们的能力自己最清楚。

    最多也就算中上，守家还勉强凑合，但想和王大龙、刘经理这样独当一面，却是有些不太可能。

    可即使这样，罗离依旧将他们提拔到了副总裁的位置上！

    看着眼泪都快流出来的两人，罗离也是笑着示意，让他们坐下。

    在夏国有个很有意思的潜规则。

    在绝大多数企业中，部门的一把手是否拥有强大的能力，其实并不重要。

    一把手只需要忠心就够了！

    具体的业务和工作，可以交给二把手、三把手和下面的人。

    包括学校和某些部门也是一样，做事的通常都是二把手，至于三把手……一般都是遇到事被推出来顶锅的。

    夏国人才济济，最不缺的就是做事的人。

    相反，能时刻保持对集团的忠心、让领导放心……这种人才是最难得的。

    随后。

    罗离再次宣布后续的委任。

    “**总工，作为钉子研发中心的总设计师，这半年多来贡献突出，可以说钉子能走到今天，你们功不可没！”

    “同样的，**总工，作为钉子研发中心的总工程师，二位对于钉子的贡献，大家也都有目共睹！”

    “经过董事会一致协商决定，特给予两位，每人0.5％的红旗猛兽股份！”

    “且从即日起，两位均升任钉子集团执行副总裁，并依旧负责研发中心的相关工作！”

    “啪啪啪！！！”

    两人也是应声而起。

    他们万万没有想到，自己居然也会有股份？

    要知道，不论是王大龙刘经理，还是之后的两位，可都是跟着罗离一路打拼过来的啊。

    而他们却是几个月前才被王大龙挖过来的！

    论资排辈，怎么也轮不到他们啊。

    见底下窃窃私语声逐渐响起，罗离也是笑道。

    “股份是你们应得的，这是对你们工作上付出的嘉奖，只要是对钉子有贡献的人，不论资历，都会得到应得的那一部分，我希望两位能统筹好整个研发中心，在后续的工作中，为钉子集团创造更大的利益！”

    此话一出，全场轰动！

    实在！

    太实在了！

    没有其他公司老板的画大饼，恰恰是这种心直口快的话语，更能激发大家心中的情感！

    望着满堂轰然，罗离表情淡然。

    这句话看似是对两人说的，其实却是对所有人说的。

    这种时候不激励士气还等什么呢？

    虽然只有0.5％，但那也是80亿美金的0.5％！

    足足四千万夏国币！

    他们这辈子都没见过这么多钱！


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